lunes, 31 de diciembre de 2012

Balance de fin de año



Hoy quería hacer una reflexión sobre la Guild 

Muchos de los que ponemos concejos en un blog solo decimos cuando las cosas van bien pero esta carta es para decirles los problemas y errores que tuve este año como GM, porque los GMs no dejamos de ser solo otro jugador más  con más o menos experiencia y carisma pero eso sip con mucha iniciativa y ganas de hacer que nuestro sueño sea compartido.

El 5 de agosto empecé esta Guild con un grupo de 7 amigos, hoy dos han abandonado el wow y otro está a punto de hacerlo pero en el camino hemos encontrado más gente que se suma a nuestro proyecto.

Hoy con solo 4 meses somos una guild 25 con un grupo de raideo y cerca de 125 psj, no dire las cuentas pero activos somos alrededor de 10 por día y algunos días se suman alters de amigos de otras guilds.

Francamente estoy muy a gusto con la Guild y el ambiente de esta pero no así con el avance y la formación de grupos, porque la idea era tener un grupo de 25 para estas fechas y debimos cerrar el segundo grupo de 10(que me parece es requisito para armar uno de 25) por falta de compromiso y en parte fui el culpable por negarme a actuar a tiempo.

Bajamos del puesto 13 del reino al 52 por que paramos el raideo unas semanas pero seguimos en la lucha no del primero del reino pero para destacar en el top 20 y terminar contenido en tiempo.
El primer error que cometí este año fue la falta de tiempo, empecé con poco tiempo este proyecto y se reflejó en que no pude estar al pendiente de lo que mis Guildies les preocupaba y deje que problemas menores llegaran a terminar en que 5 top raiders del core se fueran por no ver que el grupo que forme no se podía integrar sin cambiar de RL.

Otro error que he cometido es dejar de reclutar activamente, en la parte de subida de la guild reclutábamos casi todos los oficiales, pero a últimas fechas he dejado que la guild se vuelva menos dinámica y eso provoca que la gente no tenga de donde llenar las actividades pvp y pve si alguien falta.

Y el principal error que tengo es que somos muchos oficiales administrativos (osea que solo atendemos funciones de asensos, banco y comunicación) y requiero oficiales específicos para pvp, reclutamiento y equipar gente, por lo que todo lo que no cubren mis oficiales termina siendo o mal atendido o atendido por mí en los pocos ratos libres que tengo y si queremos que la guild crezca debemos organizarnos mejor de cara al 2013.

El principal problema de mi Guild ha sido la inestabilidad emocional, pero creo que ese problema está más allá de los poderes Malignos del GM y solo debe verse como un reto a superar ya que la gente que tengo cuenta con el 100% de mi apoyo como jugador y como persona, pero no podemos negar que el wow se afecta más por las emociones que por la latencia.

Saludos y feliz Año
Brokenwings
“Lok'tar ogar”  y  Elune-Adore” (Para los más pacifistas)